やばい会社に入った…ブラックすぎる。固定・みなし残業代が60、70、80時間は違法じゃないの？
固定残業代（みなし）とは？違法じゃないの？ 固定（みなし）残業を給与制度で、取り入れている会社は割と多く、それ自体はもちろん違法ではありません。 重要な部分は、その設定時間と運用の妥当性です。 固定残業代とは、一定時間の残業代をあらかじめ設定して、月給額に含めて支払う形を取ります。 【固定残業代の例】 就業地域：東京都 1日あたりの所定労働時間8時間 月22日勤務を想定 ①月額 […]
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固定残業代（みなし）とは？違法じゃないの？ 固定（みなし）残業を給与制度で、取り入れている会社は割と多く、それ自体はもちろん違法ではありません。 重要な部分は、その設定時間と運用の妥当性です。 固定残業代とは、一定時間の残業代をあらかじめ設定して、月給額に含めて支払う形を取ります。 【固定残業代の例】 就業地域：東京都 1日あたりの所定労働時間8時間 月22日勤務を想定 ①月額 […]
今よりも充実した社会人生活を過ごしたい、自己成長のための学びを続けていきたい！
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コロナ禍のいま、自分自身がどのように生きるべきなのか、漠然とした不安を感じている方が多いでしょう。
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