九州地方（福岡・大分・佐賀県など）で働きたい薬剤師におすすめの転職サイトランキング・比較

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ファルマスタッフ（PHARMA　STAFF）

『ファルマスタッフ（PHARMA　STAFF）』は、薬剤師の就職支援に専門特化をした転職エージェントです。

薬剤師の転職支援歴は21年、転職相談の満足度No1に輝いています。（日本マーケティングリサーチ機構調べ）

支援拠点は全国に12か所あり、各地域で求人の開拓を行っているため、4万件以上の豊富な求人の中からあなたの希望に合った職場を探すことができます。

働きやすい職場環境への転職を大切にしており、同社のスタッフが求人施設に直接足を運び、情報を入手するなどして職場の雰囲気、人間関係、労働条件などの情報収集に力をいれています。

ファルマスタッフは調剤薬局大手の日本調剤株式会社のグループ会社でもあるため、調剤薬局とドラッグストアの求人が豊富で、正社員から、派遣、パート・アルバイトまで多様な働き方が選択できます。

希望条件の確認の段階から、入社までの転職サポートをトータルで支援して頂けるため、効率的に活動を進めることが出来ます。

20代、30代、40代などの転職支援はもちろん、転職がやや難しくなってくる50代、60代の支援でも実績のあるサービスです。

面接が苦手な人にはアドバイザーが面接に同行することなども可能です。

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ヤクジョブ

『ヤクジョブ』は、さくら調剤薬局のグループ会社であるクラシス株式会社が運営する薬剤師に特化した転職エージェントです。

大手の調剤薬局のグループ会社ということもあり、求人は調剤薬局が中心です。

雇用形態は、正社員、派遣社員、アルバイト・パートなど幅広い求人があり、あなたのライフスタイルに合わせて就業が可能です。

就職支援はとても手厚いものになっており、非公開求人の紹介をはじめ、模擬面接や必要に応じて面接の同行なども可能です。

求人数は６万件以上で全国各地で求人を探すことが出来ます。

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ファーマネットキャリア

『ファーネットキャリア』は、医療・製薬業界に専門特化をした転職サイトです。

1989年の設立以来30年以上の間、就職・転職支援などを手掛けてきており、沢山の医療・製薬業界の求人を保有しています。

転職サイトに掲載されている求人数は約2万5千件、非公開求人は11万件以上となっています。

取り扱いの求人数が豊富であるため、地方都市含めた全国各地で求人を探すことが出来ます。

特徴としても、薬剤師一人ひとりに寄りそった支援を行う傾向が強く、仕事への考えやご家庭状況など、ご転職に必要な情報を丁寧にヒヤリングをした上で、あなたに最適なキャリアプランや業界動向を踏まえた転職の方向性などを提案頂けます。

希望条件の確認の段階から、面談の同行、入社まで転職サポートをトータルで支援頂けるため、効率的に活動を進めることが出来ます。

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ジョブメドレー（Job Medley）

『ジョブメドレー』は、医療・介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための転職エージェントです。

求人掲載数は国内最大級で、全国30万件以上の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。

医療・介護系の転職サイトにはあまり設けられていないスカウト機能がついていることが特徴の一つでもあり、あなたの職務経歴などを見て興味を持った介護施設などから逆オファーを受けることが出来ます。

豊富な掲載求人から求人を探しながら、スカウトを待つことも出来るため、効率的に志望企業を増やしていくことが可能です。

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総合型の転職ナビサイト一覧。評判や口コミを徹底比較。おすすめの一社は？

リクナビNEXT（ネクスト）

『リクナビNEXT』は、国内最大級の会員数と求人企業数を誇る総合転職サイトです。人材業界最大手の株式会社リクルートが運営しています。

豊富な求人数が魅力的なサービスで、毎週、1,000件以上の新着求人が更新されています。

職種、業種、勤務地域などあなたの希望条件をもとに簡単に企業探しをすることが出来ます。

また、マイページ機能も充実しており、閲覧履歴やメッセージの受送信履歴だけでなく、あなたに類似する職務経歴やスキルに合わせて、マッチングする確率が高そうな企業が表示される仕組みにもなっています。

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en転職（エン）

『en転職』は、人材業界大手のエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。

テレビCMなどでも頻繁に見かけるため、ご存じの方も多いかも知れませんね⁉

求人数は、6、7千件程度ですが、求職者目線にこだわった求人情報は信頼性が高く、利用者からの満足度も高いサービスで、4年連続で総合満足度No1に輝いています。

求人情報は、エン転職のスタッフが直接企業を取材し、取材者から見た「やりがい・厳しさ」、「向き・不向き」など客観的な視点で求人情報を提供しています。

また、「エン ライトハウス」という同社が運営する国内最大級の口コミサイトから、現社員や元社員からのクチコミ情報なども参考にしているところも特徴の一つです。

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ミイダス

『ミイダス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職アプリケーションサービスです。

ミイダスは、一般的な転職サイトとは使い方が少し異なり、企業から求職者にアプローチが届く仕組みです。

「ダイレクト・リクルーティング」や「逆求人」と言われるようなサービスで、あなたの職務経歴に興味を持った企業からスカウトを受けられます。

適性診断的な利用用途でも人気があり、「ビジネスパーソンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することもできます。

また、その結果をもとに、想定年収など自分自身の市場価値を測定できることです。

スカウトサービスでは、「プレミアムオファー」という、年収アップ確約のオファーが届くこともあります。

今すぐに転職するつもりがなくても、情報を登録しておいて今よりも好条件のオファーがあったら話を聞いてみようという位のスタンスで利用する人が急増しています。

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マイナビ転職

『マイナビ転職』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職サイトです。

マイナビ転職のみに求人情報が載っている求人の割合は80％以上で、毎週火、金曜日に新着求人が更新されます。

マイナビ転職はナビサイト上で求人検索をする機能に加えて、全国各地で定期的に転職フェアを開催しているところも特徴です。

イベント内で、採用担当者など応募企業の人達と直接会話をしながら転職活動を行うことが出来ます。

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type（タイプ）

『type』は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する求人情報サイトです。

検索しやすさと求人情報の中身の濃さにこだわりを持ったサービスで、「リモートワーク」、「未経験OK Webデザイナー」、「面接1回」、「年収500万～ 営業」、「未経験OK エンジニア」など、良く検索されているkeywordなどから求人検索をすることも可能です。

その他、AIによる求人マッチングの機能や一般公開されていない企業側からスカウトを貰える『シークレット求人』なども人気があります。

転職者サイトとしてアクセス数No1の実績を誇るサービスで特にIT関連の企業に強い印象があります。

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転職エージェントランキング・比較（総合転職）

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職支援エージェントです。

転職支援実績は断トツのNO1となっており、全国各地で利用することが可能です。

非公開求人数も業界最大級の10万件以上と豊富なため、転職エージェントを利用する際には登録必須の一社です。

求職者側、企業の採用担当者側からの支持率は高く、非常に人気のあるエージェントではあるため、大手有名企業等の求人には多数の応募が集中することも考えられます。

同社のサービスを利用しつつも、他の大手のエージェントサービスにも同時に登録をして、非公開求人の紹介を受けたほうがより効率的に転職活動が進むはずです!

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doda

『doda』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職エージェントサービスです。

先述したリクルートエージェントと競合する転職エージェントで、リサーチ会社の利用者満足度調査でNo1に輝いたこともある人気のサービスです。

求人数も常時8万～10万件程度と豊富で、全国的に利用できるサービスです。

職務経歴書や履歴書の記載方法のアドバイスや面接対策等も希望にあわせて手厚く支援をして頂けます。

登録しておいて損はないエージェントの一社でしょう。

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マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛けるエージェントサービスです。

男女・年齢不問で総合的に支援をしておりますが、特に20代からの評判が良く、リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

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パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント部門」にて3年連続で総合1位（2019年〜2021年）」を獲得しています。

25万人を超える方の転職支援を手掛けてきており、転職後の年収アップ率も67％以上と、キャリアアップや給料などの報酬・待遇を高めたいと思っている人にとって利用価値が高いサービスの一つでしょう。

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