子育て中に働く女性・ワーママ・ワーキングマザーにおすすめの転職エージェント・サイト

子育てをしながら働きたいワーキングマザー・ワーママの仕事探し

子育てをしながら働く女性は仕事とプライベートが両立できるか不安で一杯ですよね…。

今の職場では、時短勤務やノー残業などの配慮が得られないと悩んでいる人も多いですし、育児休業から復帰し、久しぶりに働き始めた後に、仕事の忙しさや家庭とのバランスに大変な思いをする方はたくさんいます。

長年ブランクがあったため、知識面やスキル面などで再習得や学び直しをしなければいけないことも出てくるかも知れません…。

出産前に勤めていた会社に復職し、時短勤務を始めたもののマミートラック（出世・昇格コースから外れること）に陥り、やりがいを感じないと悩むケースなども少なくないようです。

ワーキングマザー・ワーママがストレスを感じるポイントは仕事中だけでなく、保育園や幼稚園のお迎えの心配や学童などの利用時間など様々なことでバランスを取っていかなくてはいけません。

では、ワーキングマザーとして、転職を成功させた人はどのように活動を進めて行ったのか、実際の転職事例やその際に利用した就職・転職サービスなどを見ていきましょう！

子育てをしながら働く女性が退職をする理由や会社を辞めたいと悩むこと

せっかく、就職・転職するのであれば、短期間で離職・退職ということにはならない会社に就職していきたいですよね…。

ワーキングマザー・ワーママが会社を辞める理由や就業中の悩みや不安などを参考にして、失敗しないようにしてください。

以下は、子育てをしながら働く女性の不満や離職理由などです。

30代の女性でスキル・資格なし・未経験など異業種への転職は厳しい？

女性のキャリアプランは悩ましいものです…。育児前と復帰後では働ける時間も異なって来ますので、元々経験してきた職種で仕事をすることは難しいというケースも多いでしょう。

当記事をご覧いただいている皆さんも、20代の頃に想像していたキャリアビジョンとは少し離れてきていて、悩んでいたり、将来に対して不安を感じている人も少なくないかも知れません。

自分自身の経験や職務経歴や希望だけで職業選択が出来るわけではなく、結婚、出産や子育て、旦那さんなどパートナーの転職・転勤等の影響を大きく受けながら仕事を選んでいくことになります。

例えば、接客・販売などの職種についていた方が、平日休みでは子供の学校の行事などに参加できず、事務職など土日休みの仕事を希望するケースや、コロナ禍でテレワークやリモートワークが可能な職場に転職したいというような希望が多くあるみたいですね。

でも、スキル・資格なし・未経験など異業種への転職は厳しい現実があると皆さん理解をしていて二の足を踏んでいる人が多いことは事実です。

30代以降の転職活動は年収アップを主の目的にしないほうが成功する確率が高い

30代以降の女性の方が転職をする際は、お給料や年収アップを主目的としないほうが上手く行くことが多いです。

せっかく転職をするならば収入面もアップしたいという人は少なくないでしょうが、豊富なマネジメント経験、高い専門性や市場価値が高い国家資格の取得者などではない限り、報酬アップは簡単ではないと思って頂いたほうが現実的です。

嫌な気持ちにさせてしまって申し訳ないですが、ひとつ参考となるデータをご覧ください。

以下は、厚生労働省の『平成30年度賃金構造基本統計調査』です。

調査結果を確認頂くとイメージして頂けるかも知れませんが、女性のお給料は年齢が上がってもそんなに増えてはいないのです…。

もちろん、経営幹部やマネジメント層などについている人は収入面が大きく上がる人などもいらっしゃるでしょうが、数万円程度アップしているだけで、ほぼ頭打ちの状態が続いています。

転職エージェントとは？

まずは、転職活動自体をはじめておこなうという転職活動初心者向けに転職エージェントとは何かについて解説致します。

転職支援エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

別の名称としては人材紹介会社とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行う事業形態になります。

転職エージェントのサービスは、無料で受けることができ、非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

中途採用の転職活動においては、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があり、その精度が低い場合は再就職先を選ぶ際に失敗する可能性もゼロではありません。

転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。

転職エージェントは年齢や経験職種ごとに相談先が異なる

転職支援エージェントを利用する際には、年齢（サービスの種類によっては性別）やご経験職種やお持ちのスキルによって相談する先をわけていく方が効率が高まります。

例えば、医師や看護師、薬剤師、栄養士、保育士などの国家資格保有者や介護福祉業界、エンジニア（技術職）などは、それぞれの業界に精通した専門型のエージェントを活用したほうが、仕事内容への理解度も高く、非公開求人といわれる転職サイトなどには掲載をされていない求人情報などを多数保有している可能性が高いのです。

また、20代の既卒者やフリーター、ニート等のような社会人経験がない（浅い）方は、20代や未就業者に特化したエージェントを活用したほうが正社員として好条件の職場を探しやすくなります。

社会人歴2、3年程度の第二新卒と呼ばれるようは層も20代に専門特化したエージェントのほうがあなたのポテンシャルを重視して採用してくれる企業の求人を保有している可能性が高いです。

時短勤務やリモートワークなどの職場を希望する女性向けエージェント・サイト

リアルミーキャリア

『リアルミーキャリア』は、ワーキングマザー・ワーママに専門特化をした転職エージェントです。

正社員として時短勤務可能な非公開求人を多数保有しており、登録者数は毎月2千名超と、国内最大級です。

育児経験があるアドバイザーが就職相談から選考対策、条件交渉までを徹底的にサポートしてくれます。

募集職種としては、営業やカスタマーサポート、マーケティング、エンジニア・デザイナー、バックオフィス(経理・労務・広報・法務など)など幅広く取り扱っています。

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ReWorks(リワークス)

『ReWorks(リワークス)』は、フルリモート勤務が可能な求人に特化した就職・転職支援サイトです。

コロナウイルス感染症が拡大する中、テレワークを希望する人が増えているものの、完全に在宅勤務で勤めることが出来る求人企業を探すことは簡単ではありません。

募集職種は、事務や経理・人事・総務・広報、営業、マーケティング、デザイナー(編集・制作)、エンジニア、データ入力、タイピングなど幅広くお仕事が探せます。

正社員、業務委託、アルバイト、パート、契約社員などの求人の中からあなたに合った働き方を探すことが出来ます。

こだわりの条件を設定することも簡単にでき、未経験歓迎、扶養内で調整可能、ブランクOK、時間・曜日が選べる、単発案件、継続案件などで効率的に求人検索を行えます。

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ワーキングマザー・ワーママにおすすめの転職エージェントランキング・比較（総合転職）

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職支援エージェントです。

転職支援実績は断トツのNO1となっており、全国各地で利用することが可能です。

非公開求人数も業界最大級の10万件以上と豊富なため、転職エージェントを利用する際には登録必須の一社です。

求職者側、企業の採用担当者側からの支持率は高く、非常に人気のあるエージェントではあるため、大手有名企業等の求人には多数の応募が集中することも考えられます。

同社のサービスを利用しつつも、他の大手のエージェントサービスにも同時に登録をして、非公開求人の紹介を受けたほうがより効率的に転職活動が進むはずです!

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doda

『doda』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職エージェントサービスです。

先述したリクルートエージェントと競合する転職エージェントで、リサーチ会社の利用者満足度調査でNo1に輝いたこともある人気のサービスです。

求人数も常時8万～10万件程度と豊富で、全国的に利用できるサービスです。

職務経歴書や履歴書の記載方法のアドバイスや面接対策等も希望にあわせて手厚く支援をして頂けます。

登録しておいて損はないエージェントの一社でしょう。

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マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛けるエージェントサービスです。

男女・年齢不問で総合的に支援をしておりますが、特に20代からの評判が良く、リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

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パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント部門」にて3年連続で総合1位（2019年〜2021年）」を獲得しています。

25万人を超える方の転職支援を手掛けてきており、転職後の年収アップ率も67％以上と、キャリアアップや給料などの報酬・待遇を高めたいと思っている人にとって利用価値が高いサービスの一つでしょう。

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転職エージェントランキング・比較（ハイキャリア・ミドル）

JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職エージェントです。

運営母体がイギリスの外資系の日系転職エージェントということもあり、外資系企業や日系グローバル企業などのハイキャリア求人案件が豊富です。

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en world Japan(エンワールド・ジャパン）

『en world Japan(エンワールド・ジャパン）』は、人材業界大手のエン・ジャパンが手掛けるハイキャリア向けのエージェントです。

外資系企業や日系グローバル企業の求人に特化しており、ハイクラスの方が好条件・高待遇の転職を実現する際に最適です。

豊富なマネジメント経験や高い語学力、高い技術力などを有したプロフェッショナル向けのサービスではあるものの、キャリアアップの転職を検討されている方はぜひ利用を検討してみてください。

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ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ』は、次世代リーダー、グローバル人材、マネジメント層や専門職などの即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトです。

自ら求人を探して応募するというスタイルではなく、あなたの職務経歴などキャリア情報を登録しておくと、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトを受けることが出来ます。

年収1000万円を超える求人案件が全体の3分1以上とキャリアアップ・年収アップを目指す方には最適なサービスです。

金融系・コンサルタント系・外資系・メガベンチャーなどのハイクラスの募集を行う企業求人が特に充実しています。

↓登録は無料・有料プレミアムプランあり↓

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）

『リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）』は、人材業界大手のリクルートグループが運営するハイクラス向けの転職・求人サービスです。

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、あなたのレジュメを見たヘッドハンターや大手人気企業からスカウトを受け取ることができる仕組みです。

レジュメの登録は匿名で、公開先はヘッドハンターに限定されています。

あなたの情報が今の勤め先や企業の採用担当者に直接見られることもありませんので、安心してオファーを待つことできます。

↓登録は無料です↓