既卒・フリーター・ニートから正社員の就職は難しい?就活の仕方がわからない人の相談先は?

既卒 フリーター ニート 正社員 難しい

目次

既卒・フリーター・ニートなど社会人経験が無い・浅い人は正社員での就職は難しい?

当記事は、今までフリーターやニートなど定職に就いていなかったけれども、コロナ禍で生活が安定しないため、そろそろ正社員としての就職を目指してみようと思っている人や、コロナ禍の就活で卒業までに内定を貰えず既卒になってしまったので、これから就活をしようとしている人に向けた情報提供となります。

インターネットなどを検索していると「フリーター 人生終わり」、「ニート 正社員なれない」、「既卒 正社員難しい」等というような皆さんを不安にさせるワードを見かけることも多いですよね…。

フリーター、ニートなど正社員としての社会人経験が無い人が正社員になること厳しいという噂は本当なのでしょうか?

結論としては、希望条件や年齢などによりまずが、正社員になることは十分可能です。

しかし、誰しもが知っているような超大手人気企業などはかなり難しいですし、30代半ばになって社会人経験無しであった場合などもかなりの困難を極めるでしょう。

キャリアくん
未経験者でも正社員になっている人は沢山いますが、出来れば20代のうちに就職・転職を成功させておきたいですね!
タイムちゃん
30代になって未経験者を採用してくれる会社は、労働環境が悪かったり、お給料が安いところなどが多くなってきます。
キャリアくん
不人気の業界やブラック企業ではあんまり働きたくないというのであれば、早いうちに経歴をつけておきたいですね!

学歴や性別(男性・女性・年代で就活の難易度大きく難易度が異なる

フリーターやニート・既卒者などで正社員としての就職・転職を成功させている割合が高い年代は10代後半~24歳までの20代前半です。

20代前半であれば、ブランクの期間が半年以内程度であれば約8割程度の方が正社員として就職することが出来ています。

一方、30代を超えたり、フリーターとしての期間が5年以上の方などの正社員就職の成功割合は2、3割程度まで低下します。

また、女性のほうが年齢の部分でマイナスの影響が出やすく、20代後半となってくると、書類選考などもかなり通過しにくくなるはずです。

これは、未経験で採用して、一生懸命教育をしたとしても、結婚・出産・育児などの都合で、早期で退職などに繋がる可能性があるという風に企業側が考える傾向が強いからです。

また、最終学歴についても、中卒よりは高卒、高卒よりは大卒、大学院卒というように学歴が高い方が就職率が高まる傾向があります。

 

キャリアくん
学歴以外でも、アルバイトとしても勤務歴が長いことなどもプラスになる要素ではあります。
タイムちゃん
アルバイトなど含めて、就業経験が一切ない人などはかなり苦労されると思います…。
フリーター・ニート・既卒など社会人経験が無い人については、就職後のミスマッチなどを防ぐため、記事の後半でご紹介するエージェントサービスを利用することをおすすめします!

何がしたいのかわからないニートやフリーター、第二新卒が仕事を探すときは?

既卒・フリーター・ニートなど現在正社員の仕事についていない方で、そろそろ就職・転職をしようと思っても、「何がしたいのかわからない」、「やりたいことが特に無い…」、「自分に向いている仕事は何なのか?」と考えがまとまらず、一歩を踏み出せない人も少なくないでしょう。

でも、これはあなただけではなく、多くの方が悩み・苦しむことであるため、そんなに心配しないでください!

今までしてきたことがない仕事の内容ややりがいがわかないことはごく普通のことです。

事実、いま現在働いている人の中でも、もともとやりたい仕事があったという人は少数派です。その会社に入社をして、仕事を少しずつ覚えていく中で、成功することが増えたり、お客様や上司から褒められたりする中で、自分の得意なことや好きなことが少しずつわかってきます。

何となくから社会人・正社員としての生活がスタートしている人も実際多いのです。(もちろん、みんな堂々と口にはしません)

それでは、やりたい仕事を見つけられないという人はどのように企業を探していけば良いのでしょうか?

仕事探しの方法は、以下などがおすすめです。

・就職支援エージェントと言われるのキャリア支援の専門家に相談する
・適職診断・適性検査などを受検し、自分の性格や特徴にあった仕事を知る
・「ハローワーク」や「サポステ」など公的な支援機関に相談に行く
キャリアくん
仕事を探す際に必ずすべきことは2つあります!
タイムちゃん

①世の中にどのような仕事があるのかを知る

②自分自身の性格や価値観とマッチする仕事は何かを自己分析する

の2点ですね!

キャリアくん
はい、結局はその2つを徹底的に行うしかないですね…。でもやり方がわからないという人も多いでしょう…。

社会人経験が無い方や浅い方は、業界・業種研究と自己分析でまず初めにつまずくことが多いです…。

加えて、自分が何となく社名を知っている合格がかなり難しい超人気企業などに応募をしてしまうことにより、採用不合格が続くという、負のスパイラルに陥り、就活が嫌になります…。

20代後半までフラフラして人生を後悔しないために今すべきこと!

いままで正社員として勤務経験が無い人や、以前に入社した会社を短期間で辞めてしまった人などで、休憩の気持ちで少しフラフラしてきた人もいらっしゃるかも知れませんね。

それ自体は、そんなに問題があることでも、特殊なケースでも何でもありません。

一つ注意が必要な点としては、20代のうちに正社員としての勤務を開始しておくことをキャリア支援側の立場からはお伝えしたいです。

20代前半であれば、未経験歓迎の求人は沢山あります。これが20代後半になってくると一気に減ってきます。特に女性についてはより厳しくなります。

30代になると、未経験からの転職は相当難易度が上がり、並大抵の努力では上手く行かないかも知れません…。

変に脅したり、焦らせるつもりはないのですが、20代の過ごし方で人生が決まってしまうと言っても言い過ぎではないと思います。

20代のうちならば、リカバーできますので、この後ご紹介する就職支援エージェントや転職サイト等を利用して、正社員としての勤務に向けて動いていってください!
タイムちゃん
次は、コロナ禍でも調子が良い業界や今後可能性がありそうな業界などをご紹介します!
キャリアくん
仮にエージェントに相談に行くとしても予備知識は欲しいですよね!

これからの未来で需要がなくならず増える仕事や将来儲かる・稼げる可能性のある職業

必ず成長する・需要が高まるとは言い切れませんが、今のマーケット環境や今後の産業構造変化、海外との貿易などを含めた国内外のニーズなどから判断すると、以下の職種等は今後も需要が高まると考えられます。

・マーケットリサーチアナリスト
・マーケティングスペシャリスト
・データサイエンティスト
・システムソフトウエア開発者
・システムアーキテクト
・アプリケーションソフト開発者
・建設マネージャー(施工管理技士)
・事業運営スペシャリスト(コンサルタント)
・設備技師(電気、設備、建設物など)
・住宅設備職(リフォーム関連)
・営業職(sales)
・農業・林業・漁業・畜産業
・研究開発職
・保育士
・介護福祉士
・医師
・看護師、准看護師
・理学療法士
・弁護士
・公認会計士・税理士
・小学校、中学、高校教諭(先生)
・大学教授

IT関連業界全般

まずは、デジタル技術の進化は今後も拡大していくことは間違いありませんので、広い意味でのIT関連の職業です。

しかし、これはただの作業者と言うよりは、ビジネスとしてマネタイズをするために、市場のトレンドなどを見て、データの統計解析や分析などを行い、ビジネスに活用したり、開発全般のマネジメントをするなど、AIやDXなどの導入が加速する中で、ビジネスを加速させていくことが出来る人材が求められています。

例えば、エンジニアでもコンサルティングのような能力が求められたり、マーケッターでもプロジェクトマネジメントの能力が求められたと、スキル+αがある人材の市場価値が高まると思います。

「job型」、「プロジェクト型」などの働き方が主流になるような気も致しますので、異なる価値観やスキルを持た人達と有機的につながり、プロジェクトを遂行するような働き方になってもおかしくはありません。

そのような働き方が広がると『副業・兼業・複業』としての働き方が一般化するため、従来の特定職種だけの守備範囲では弱く、関連職種までの知識なども総合的に求められる時代が来ると思います。

営業職・コンサルタント

ビジネスをする上で、営業職は必要不可欠です。

どんなにAIが発達しようが、顧客の様子や反応を見ながら、相手に合わせた臨機応変な対応ををすることや、その後のアフターフォローまでを細やかに行うことは機械には簡単にまねはできないでしょうから、ニーズが無くなることは考えにくいです。

今現在も非常にニーズが高く、今後もなくなることは考えにくいため、おすすめしたい職業の一つです。

設備技師・施工管理など

建築・土木・建設などの産業が無くなることも考えにくいです。また、ゼネコンなどインフラ整備に関わる業界は税金が投下させれる事業であるため、不況にも強いところも特徴です。

今でも需要がありますが、施工管理技士などの現場監督(マネジメント)の立場などは変わらずニーズがあるでしょう。

その他、現在設置されている設備の老朽化をメンテナンスすることや、地震や台風などの天災に備えるためのライフラインの改修なども急務ですので、システム制御などを理解した設備技師なども需要が高まるはずです。

その他、空き家や中古住宅なども社会問題になりつつありますから、リフォーム・リノベーション産業などの職人さんも必要不可欠な存在になると考えられます。

農業・林業・漁業・畜産業

高齢化が進み、跡継ぎなど後継者の問題が社会問題にもなっています。

100%外国産でという風にはどう考えてもなるはずがなく、人々の生活に欠かせないものであるため、国側の様々な政策などを打ち出して、産業を守る方向性で動くことが予想されます。

医療介護福祉・保育業界

高齢化社会が加速する中で、医療介護福祉・保育業界は今まで以上に人手不足が深刻になるでしょうから、産業的には必要不可欠です。医療介護報酬等の改定等の可能性もあり、処遇待遇面等の改善が見込まれるかも知れません。

現状では処遇・待遇面などであまり恵まれていないと言われることが多い、看護師や准看護師、理学療法士などのニーズもより一層高まると考えます。

士業や教員

弁護士などの士業関係者や教育者はどの時代でも必要不可欠です。

テレワークなどが導入される中で、新しい時代に合った専門家としてのかかわりが求められるでしょう。

 

当記事としては、営業職、IT関連での(エンジニア、マーケッター、アナリストなど)、土木建築系の業界、介護福祉業界などをおすすめします!業界未経験であったとしても受験可能なところも多いです。

士業や教師、医療関係など国家資格が必要な職業は今後も需要は変わらないと考えます。

ここから先は、就職・転職活動を検討している人で、どの業界や職種にしようか迷っている人や悩んでいる人に向けて求職者から人気がある転職ナビサイトや転職支援エージェントをご紹介していきます。

上記以外の職種も多数存在しますので、一度相談に行ってみてはいかがでしょうか?

求人検索ナビサイトと転職エージェントの違いは?

転職活動の際に求人を探す方法としては、大きく2つあることをご存じでしょうか?

20代などで初めて中途採用枠で就職活動を行う人もいらっしゃるかも知れませんので、まずは求人検索の手段を簡単に解説します。

①求人検索ナビサイトなどと呼ばれる転職サイト(スカウト・オファー型のサービス含む)
②転職エージェントなどと呼ばれる人材紹介サービス

上記の2種類が最近は、転職サイトよりも総合型の転職エージェントを利用する人のほうが増えているように感じます。

転職サイトとエージェントには、どのような違いがあるのかについても簡単に解説します。

転職支援エージェント求人検索ナビサイト
利用のしやすさ就職相談・面談に行く必要がある(オンライン可も増加中)会員登録をするのみ
求人の探しやすさあなたの適性や興味関心に合った企業を紹介してもらえる数多くの求人から自分で探し、エントリーなどをする必要がある
選考対策履歴書作成やエントリーシートの添削、模擬面接、選考結果のフィードバックなど充実の支援がある全てを自分でしなければいけない
選考の早さ書類選考免除などスピードが速いところが多い通常のフロー通り
利用料金無料無料

転職サイトは自由度が高く自分のペースで活動を出来ますが、全てを自己完結しなければいけないためわりと手間がかかります。

転職エージェントを利用すると、カウンセラーなどがナビゲートをしてくれるため、効率が大きくアップします。

 

キャリアくん
転職サイトは募集人数が多い職種やスキルや資格などをあまり限定しない仕事の募集などには使われそうですね。
タイムちゃん
中途の転職マーケットでは企業側も求めているポジションに合致した候補者をピンポイントで採用したいため、エージェントにマッチングを依頼する企業が増えています。

 

転職サイト、転職エージェントはどっちを使ったらよいという訳ではなく、時間がある人はナビサイトでも求人を探しつつ、エージェントが保有する非公開求人も紹介をしてもらうようなスタイルで、同時に使っていった方が良い求人に出会える確率が上がります。

転職エージェントとは?

転職エージェントサービスを初めて知った方に向けて、もう少しだけ転職エージェントの特徴について解説致します。

転職支援エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

別の名称としては人材紹介会社とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行う事業形態になります。

転職エージェントのサービスは、無料で受けることができ、非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

中途採用の転職活動においては、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があり、その精度が低い場合は再就職先を選ぶ際に失敗する可能性もゼロではありません。

転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。

 

タイムちゃん
今の職場で仕事が上手く行かなくて悩んでいたんだよね…。無料で相談できるんだ。
キャリアくん
転職エージェントは無料であなたのキャリアサポートをしてくれる嬉しい存在です!

 無料で転職相談が出来るって怪しくないの?あとあと、お金を請求されるようなことはないのか…心配。(20代女性)

※基本的には転職エージェントは無料です!(一部有料カウンセリングのサービスがありますが、元々有料である旨の記載があります)

転職エージェントは年齢や経験職種ごとに相談先が異なる

転職支援エージェントを利用する際には、年齢(サービスの種類によっては性別)やご経験職種やお持ちのスキルによって相談する先をわけていく方が効率が高まります。

例えば、医師や看護師、薬剤師、栄養士、保育士などの国家資格保有者や介護福祉業界、エンジニア(技術職)などは、それぞれの業界に精通した専門型のエージェントを活用したほうが、仕事内容への理解度も高く、非公開求人といわれる転職サイトなどには掲載をされていない求人情報などを多数保有している可能性が高いのです。

また、20代の既卒者やフリーター、ニート等のような社会人経験がない(浅い)方は、20代や未就業者に特化したエージェントを活用したほうが正社員として好条件の職場を探しやすくなります。

社会人歴2、3年程度の第二新卒と呼ばれるようは層も20代に専門特化したエージェントのほうがあなたのポテンシャルを重視して採用してくれる企業の求人を保有している可能性が高いです。

 

タイムちゃん
中途採用は、企業側が求めている採用要件があります。そこにマッチする求人に応募しないと成功率が上がらないのです!
キャリアくん
ここから先は、人気がある転職サイトや転職エージェントをご紹介していきます!

転職エージェントランキング・比較(既卒・フリーターなど10代後半、20代未経験者)

業界最大手リクルートグループ。既卒・フリーター・ニート・第二新卒など社会人経験が浅い人におすすめ
中卒・高卒・既卒など学歴不問の求人が豊富。平均12時間以上の丁寧な個別サポートで20代に人気!
既卒・フリーター・ニート・第二新卒など社会人経験が浅い人に人気。支援拠点が全国にあり、日本国内のどの地域でも求人が豊富
既卒・フリーター・ニート・第二新卒など社会人経験が浅い人におすすめ。選考対策など支援の手厚で評判が良い
第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど社会人経験が浅い人におすすめ。適性検査をもとにした客観的なカウンセリングが評判
中卒・高卒・既卒など学歴不問の求人が豊富。20代専門特化で、選考対策など充実なサポート体制
既卒・フリーター・ニートなど就業経験がない人におすすめ!充実した支援で高い満足度を維持!
IT業界に専門特化。既卒・フリーター・ニートなどIT業界未経験者から正社員になりたい方におすすめ
未経験からネットワークエンジニア(NE)になりたい人におすすめ。人気資格のCCNAの受験サポート付き

就職shop

就職shop

『就職shop』は、人材業界大手のリクルートグループが運営する10代後半~20代向けのキャリア支援サービスです。

既卒、フリーター、ニートなど社会人未経験者や20代でキャリアが浅くあまり自信がない若手のビジネスパーソンから人気のあるエージェントです。今の業界・職種などから異業種や別の職種にキャリアチェンジしたいと考える人から人気があります!

書類選考なしで面接できる企業の求人が多く、学歴や職務経歴などではなく、人柄や性格、あなたの意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、営業をはじめ、事務、企画、エンジニア系の職種などが多数あります。(営業職の求人は全体の約4割となっています)

就職shopを利用している企業数は、2021年8月末の時点で1万社を突破しています。

運営会社株式会社リクルート
公開求人数約1万社
利用地域 全国対応可
支援拠点新宿/東京/北千住/西東京/埼玉/千葉/横浜/大阪/京都

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UZUZ(ウズウズ)

UZUZ ウズウズ

『UZUZ』は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど20代の就職支援に特化したエージェントです。

20代に特化したサービスとして非常に長い歴史を持ち、就職支援実績は3万5千人以上です。

求職者ひとり一人に合わせたオーダーメイド型の個別就業サポートを受けることができ、書類通過率87%です。

自分自身が働く姿を想像できない人などでも、入社した方の生の声を元に入社後の働き方を丁寧に話して頂けますので、入社後の姿をイメージすることが出来ます。

平均12時間程度の時間をかけての丁寧な支援がミスマッチを防ぎ、就職内定率は86%、入社後の定着率は96.8となっています。

運営会社株式会社UZUZ
公開求人数約1,500社
対象年齢10代~20代
利用地域全国
支援拠点東京/大阪

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DYM就職

DYM就職

『DYM就職』は、既卒・フリーター・ニート・第二新卒など20代を対象とした転職エージェントです。

同社は非公開求人企業の採用担当者や社長などと関係性が深いところなども多く、その場合は書類選考無しで面接まで進むことが出来ます。

支援拠点は全国的に広がっているため、日本全国どの地域でも利用が可能です。

就職成功者数は1万4000人以上、取り扱いの求人企業は約2,500社です。

サービス満足度も90%となっており、はじめての就職・転職活動であったとしても、安心して優良企業への就職、正社員雇用を目指すことが出来ます。

運営会社株式会社DYM
公開求人数約2,500社
利用地域 全国対応可
支援拠点全国32箇所開催(東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、香川、福岡等)

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ハタラクティブ

ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、既卒・フリーター・ニート・第二新卒など20代を対象とした転職エージェントです。

「どんな仕事があるか」、「今転職すべきか」など就職・転職する意欲はあるけれども、どのように活動を進めて行ったら良いのかわからない人でも安心です。

あなたの経歴や今の状況を踏まえ、専門のカウンセラーあなたの性格や得意分野に合わせて、向いている可能性が高い会社だけを紹介してくれます。

仕事選びに迷いがあっても安心して利用することが出来ます。

ハタラクティブは、就職・転職支援実績としては11万人以上と実績も豊富です。

運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数約2,000社
利用地域 全国対応可
支援拠点渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉/神戸

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マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

『マイナビジョブ20’s』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する20代に特化をした就職支援サービスです。

新卒の就活の時に同社が運営する就職ナビサイトを利用していた人は多いかも知れませんね⁉

未経験歓迎や若手積極採用の求人が豊富で、あなた自身の個性や能力を発揮できる新たな職場を探すお手伝いをして頂けます。

同社のサービスは、キャリアカウンセリングの前に適性診断を受験し、その結果を元に客観的視点を取り入れたカウンセリングを行っています。

利用者数はのべ21万人を誇り、同社の紹介先の職場での定着率は94%以上です。

運営会社株式会社マイナビワークス
公開求人数約2,000社
対象年齢24歳~29歳限定
利用地域首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、名古屋、大阪
支援拠点東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

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第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

『第二新卒エージェントneo』は、第二新卒や高卒、中卒、既卒、フリーターなど学歴不問の就職支援エージェントです。

社会人経験が無い人のサポートに強く、 職務経歴なしの方の支援実績は1万人以上。

1人当たりのサポート時間は平均8時間と丁寧かつきめ細やかな支援が特徴です。

社会保険に加入していない、離職率が極端に高い、社員育成に力を入れていない会社などのブラック企業を徹底排除しています。

日本マーケティング機構が実施した調査では、「就職・転職相談しやすさ」「面接対策の満足度」などで高い評価を獲得しています。

運営会社株式会社ネオキャリア
公開求人数約12,000社
利用地域 全国対応可
支援拠点東京/大阪/名古屋/福岡

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キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタート』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

特徴としては、キャリアカウンセリングや非公開求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングなど選考対策が充実しています。特に、面接対策は、求職者の皆さんが希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を柔軟に変更しています。

リサーチ会社の調査でも、『20代がおすすめする転職支援会社』、『充実したサポート満足度』、『転職満足度』でNo1獲得しています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成など、全面的に就職活動を支援してくれるため安心して正社員としての就業を目指すことが出来ます!

運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数非公開
対象年齢10代~20代
利用地域東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、福岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県にお住まいの方
支援拠点東京

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ウズキャリIT

ウズキャリIT

『ウズキャリIT』は、20代でITエンジニアを目指す方の支援に特化した就業サポートサービスです。

IT業界の企業との関係性が強いエージェントであるため、プログラミング経験等が無い方でも歓迎の求人を多数取り扱っています。

ブラック企業への斡旋を排除するため、離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設け、求人企業の全てに訪問して基準を満たしているかを確認しています。

非公開求人紹介から、履歴書などの応募書類のアドバイス、面接対策、学習動画コンテンツ、IT講師による学習サポートなど、利用できるサービスが豊富で利用者からの満足度が非常に高いサービスです。

運営会社株式会社UZUZ
公開求人数約1,500社
利用地域 全国対応可
支援拠点東京/大阪

↓登録は無料で簡単です↓

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミー

『ネットビジョンアカデミー』は、IT業界の中でもネットワークエンジニア(NE)の就職支援に特化したサービスです。

スクール型の就職・転職支援サービスとなっており、未経験から最短2か月でエンジニアとして就職することが出来ます。

IT業界で就業する上で評価の高いCCNAを受験する上での、講座の受講料やテキスト代などは完全無料です。

ITに関する知識や経験はゼロでもOKですので、既卒・フリーター・ニートなどでも安心して利用することが出来ます。

スクール形式の支援に加え、オンラインで受講可能なコースも利用可能ですので、外出せずに自宅で学びITスキルを習得することができます。

運営会社ポート株式会社
公開求人数非公開
利用地域全国対応可 ※求人企業は関東圏(一都3県中心)
支援拠点東京

↓登録は無料で簡単です↓

総合型の転職ナビサイト一覧。評判や口コミを徹底比較。20代におすすめの一社は?

国内最大級の求人検索ナビサイト。既卒・フリーター・ニート・第二新卒など20代の方で自分で求人をゆっくり探したい方向け
総合転職サイトとして国内最大級。人材業界大手のリクルートグループが運営。10代~60代まで全世代で利用可能
人材業界大手エン・ジャパングループが運営する転職サイト。利用者満足度4年連続No1
人材業界大手のパーソルグループが運営。適職診断とオファー機能が充実。スカウト型で年収アップが可能
人材業界大手のマイナビグループが運営。求人検索機能に加えて、全国各地で転職フェアも実施
人材業界大手のキャリアデザインセンターが運営。AIによるマッチング機能や一般公開されていない企業からのスカウトなどが人気

Re就活

Re就活

『Re就活』は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど20代に専門特化をした求人情報サイトです。

東証一部上場企業の株式会社学情が運営しており、20代に特化をした転職サイトとしては、国内最大級の求人数を誇り、1万件程度の求人が掲載されています。

楽天リサーチの「20代が選ぶ20代向け転職サイト」など4項目でNo1に輝いています。

転職博という20代向けの合同企業説明会も定期的に開催しており、参加企業の90%以上が未経験者歓迎の企業です。

社会人経験が無い方や第二新卒などで異業種に転職したい人などはぜひ登録しておきたい一社です。

自分らしさを活かせる仕事が分かる「適職診断テスト」も無料で実施可能!

仕事の強みや適職を9つのタイプに分類し、あなたにあった仕事を探す参考にすることが出来ます。

「自分に合っている仕事が分からない…」、「自己PRがうまく作れない…」、「自分の強みがわからない…」、「向いていない仕事には転職したくない」など20代で経歴が浅い方は自信が無い人におススメです!

運営会社株式会社学情
公開求人数約1万社
利用地域 全国
支援拠点

↓登録は無料で簡単です↓

リクナビNEXT(ネクスト)

リクナビNEXT

『リクナビNEXT』は、国内最大級の会員数と求人企業数を誇る総合転職サイトです。人材業界最大手の株式会社リクルートが運営しています。

豊富な求人数が魅力的なサービスで、毎週、1,000件以上の新着求人が更新されています。

職種、業種、勤務地域などあなたの希望条件をもとに簡単に企業探しをすることが出来ます。

また、マイページ機能も充実しており、閲覧履歴やメッセージの受送信履歴だけでなく、あなたに類似する職務経歴やスキルに合わせて、マッチングする確率が高そうな企業が表示される仕組みにもなっています。

「グッドポイント診断」という本格的な適性検査も無料で実施できる!

あなたの強みを客観的に診断することが出来る「グッドポイント診断」という自己分析ツールがあります。

求人企業に応募する際、グッドポイント診断の結果を添付することも可能です。経験が浅い人などは、あなたの特徴を企業にアピールすることが出来るため、20代など経歴が浅い方は自信が無い人におススメです!

運営会社株式会社リクルート
公開求人数約5万社
利用地域 全国
支援拠点

↓登録は無料で簡単です↓

en転職(エン)

en エン転職

『en転職』は、人材業界大手のエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。

テレビCMなどでも頻繁に見かけるため、ご存じの方も多いかも知れませんね⁉

求人数は、6、7千件程度ですが、求職者目線にこだわった求人情報は信頼性が高く、利用者からの満足度も高いサービスで、4年連続で総合満足度No1に輝いています。

求人情報は、エン転職のスタッフが直接企業を取材し、取材者から見た「やりがい・厳しさ」、「向き・不向き」など客観的な視点で求人情報を提供しています。

また、「エン ライトハウス」という同社が運営する国内最大級の口コミサイトから、現社員や元社員からのクチコミ情報なども参考にしているところも特徴の一つです。

運営会社エン・ジャパン株式会社
公開求人数約6,000~7,000社程度
利用地域 全国
支援拠点

↓登録は無料で簡単です↓

ミイダス

ミイダス

『ミイダス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職アプリケーションサービスです。

ミイダスは、一般的な転職サイトとは使い方が少し異なり、企業から求職者にアプローチが届く仕組みです。

「ダイレクト・リクルーティング」や「逆求人」と言われるようなサービスで、あなたの職務経歴に興味を持った企業からスカウトを受けられます。

適性診断的な利用用途でも人気があり、「ビジネスパーソンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することもできます。

また、その結果をもとに、想定年収など自分自身の市場価値を測定できることです。

スカウトサービスでは、「プレミアムオファー」という、年収アップ確約のオファーが届くこともあります。

今すぐに転職するつもりがなくても、情報を登録しておいて今よりも好条件のオファーがあったら話を聞いてみようという位のスタンスで利用する人が急増しています。

運営会社ミイダス株式会社
公開求人数約28万社程度が利用
利用地域 全国
支援拠点

↓登録は無料で簡単です↓

マイナビ転職

マイナビ転職

『マイナビ転職』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職サイトです。

マイナビ転職のみに求人情報が載っている求人の割合は80%以上で、毎週火、金曜日に新着求人が更新されます。

マイナビ転職はナビサイト上で求人検索をする機能に加えて、全国各地で定期的に転職フェアを開催しているところも特徴です。

イベント内で、採用担当者など応募企業の人達と直接会話をしながら転職活動を行うことが出来ます。

運営会社株式会社マイナビ
公開求人数1万2,000~1万3,000件程度
利用地域 全国
支援拠点

↓登録は無料で簡単です↓

type(タイプ)

type タイプ

『type』は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する求人情報サイトです。

検索しやすさと求人情報の中身の濃さにこだわりを持ったサービスで、「リモートワーク」、「未経験OK Webデザイナー」、「面接1回」、「年収500万~ 営業」、「未経験OK エンジニア」など、良く検索されているkeywordなどから求人検索をすることも可能です。

その他、AIによる求人マッチングの機能や一般公開されていない企業側からスカウトを貰える『シークレット求人』なども人気があります。

転職者サイトとしてアクセス数No1の実績を誇るサービスで特にIT関連の企業に強い印象があります。

運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数2,000~3,000件程度
利用地域 全国
支援拠点

↓登録は無料で簡単です↓

転職エージェントランキング・比較(総合転職) 今は無職でも最低2、3年程度の経験者

国内最大級のエージェント。全国的に利用可能でおススメ度No1
業界大手のパーソルグループが運営。利用者満足度が高く人気のあるエージェント
マイナビグループが運営。20代からの評判が最も高い転職支援サービス
人材大手のパソナグループが運営。3年連続利用者総合満足度No1

リクルートエージェント

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職支援エージェントです。

転職支援実績は断トツのNO1となっており、全国各地で利用することが可能です。

非公開求人数も業界最大級の10万件以上と豊富なため、転職エージェントを利用する際には登録必須の一社です。

求職者側、企業の採用担当者側からの支持率は高く、非常に人気のあるエージェントではあるため、大手有名企業等の求人には多数の応募が集中することも考えられます。

同社のサービスを利用しつつも、他の大手のエージェントサービスにも同時に登録をして、非公開求人の紹介を受けたほうがより効率的に転職活動が進むはずです!

運営会社株式会社リクルート
公開求人数10万件以上 ※2021年8月時点
利用地域 全国対応可
支援拠点東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

↓登録は無料で簡単です↓

doda

doda

『doda』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職エージェントサービスです。

先述したリクルートエージェントと競合する転職エージェントで、リサーチ会社の利用者満足度調査でNo1に輝いたこともある人気のサービスです。

求人数も常時8万~10万件程度と豊富で、全国的に利用できるサービスです。

職務経歴書や履歴書の記載方法のアドバイスや面接対策等も希望にあわせて手厚く支援をして頂けます。

登録しておいて損はないエージェントの一社でしょう。

運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数8万件以上 ※2021年8月時点
利用地域 全国対応可
支援拠点東京/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

↓登録は無料で簡単です↓

マイナビエージェント

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛けるエージェントサービスです。

男女・年齢不問で総合的に支援をしておりますが、特に20代からの評判が良く、リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

運営会社株式会社マイナビ
公開求人数2万4千件以上 ※2021年8月時点
利用地域 全国対応可
支援拠点東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

↓登録は無料で簡単です↓

パソナキャリア

パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント部門」にて3年連続で総合1位(2019年〜2021年)」を獲得しています。

25万人を超える方の転職支援を手掛けてきており、転職後の年収アップ率も67%以上と、キャリアアップや給料などの報酬・待遇を高めたいと思っている人にとって利用価値が高いサービスの一つでしょう。

運営会社株式会社パソナ
公開求人数3万件以上 ※2021年8月時点
利用地域 全国対応可
支援拠点札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山西/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

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10代、20代など若者に『安心』と『ヨロコビ』を!

今よりも充実した社会人生活を過ごしたい、自己成長のための学びを続けていきたい!

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コロナ禍のいま、自分自身がどのように生きるべきなのか、漠然とした不安を感じている方が多いでしょう。

そんな大学生・大学院生・短大生・専門学校生などの新卒枠の就職活動中の方、20代、30代など若手の社会人の皆さんが、人生を豊かにするための情報や考え方をお届けし、アナタが小さな一歩を歩み始めるキッカケづくりをしていきます!

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